Blogodak - srpski blogovi na jednom mestu

Sinoć sam prisustvovao nastanku sledeće velike stvari u jugoslovenskom rokenrolu.

Klub KUGLAŠ je sinoć najzad bio egzorciran od duhova Vlade Džeta i mislim da će od sada tamo moći da se odlazi bez prevelikog stida. Strašni Haremski Čuvari su, s druge strane, sinoć pokazali da u sebi nose potencijal da jednog dana budu naš bend koji će napuniti Arenu a da me ne bude stid što sam i ja na koncertu.

Pre svega, Strašni Haremski Čuvari su jedan od retkih proizvoda savremene srpske alternativne rok scene koji ima ozbiljan crossover potencijal koji može da ostvari bez ikakvog kompromisa, i to u zemlji u kojoj je rokenrol mrtav.

Kako je srpski rok mejnstrim u stanju kliničke smrti i više ne može da generiše apsolutno nikakvu pozitivnu frustraciju kod mladih bendova, njegova kriza dovela je i do krize alternativnog izraza. Jedini put za spas srpskog rokenrola i kao mejnstrima i kao alternative bio je da alternativni bendovi počnu da prave mejnstrim ne bi li sami stvorili centar u odnosu na čiju hegemoniju bi mogli da se opiru, i to su negde uradili Strašni Haremski Čuvari.

O njihovoj poetici najbolje govori manifest koji su sami napisali:

“Uzevši u obzir postojanje tri paralelna stvaralacka toka u novijoj istoriji domace popularne muzike, eksponenti vis-a Strašni Haremski Cuvari upuštaju se u istraživanje specificnog fenomena, tragajuci za medusobnim analogijama. Rec je naime o tri struje tj. o tri muzicka pravca na domacoj sceni. Prvi bi bio onaj koji u svom nazivu sadrži rec talas i koji u zvanicnoj istoriji pop kulture pretstavlja nešto delimicno novo, a u kuturološkom smislu potpuno novo! Ova pojava je na globalnom planu poznata kao ,,novi talas’‘ i to u periodu s konca 70-ih i pocetka 80-ih godina XX veka. Iako vis Strašni Haremski Cuvari shvata svu velicinu istinskog nadahnuca svih velikih imena navedenog pravca, i sveg njihovog truda da šetnjom po tankoj crti shvate neshvatljivo, mi se ipak okrecemo komfornoj šetnji po širokoj crti shvatanja shvatljivog, ne bežeci od cinjenice da smo bliski apsurdu. Kao prvo osvrcemo se na najbolju tradiciju YU rok blefa izniklu na reminiscencijama poezije Duška Trifunovica i Arsena Dedica (rec je o poeziji popularnih jugoslovenskih bendova). Dalje se okrecemo i vokalnom fenomenu lociranom u diskografskoj kuci Južni vetar. Južni vetar je svojim nastankom, razvojem i dekadencijom analogan domacem novom talasu. Mi smo uvereni da u odredenom momentu dolazi do interakcije ovih pravaca. Suštinska razlika je u njihovom odnosu prema pogubnom delovanju istine na životnu stvarnost. Novi talas se brani ironijom, YU rok blefiranjem, a južni vetar banalnošcu. Rezultati su manje više jednaki. Zato na sebi svojstven nacin objedinjujemo ova dva lokalna, i jedan globalni pravac u novonastali pravac nazvan JUŽNI TALAS. “

Međutim, ono što uprkos ovoj konceptualizaciji svog rada Strašni Haremski Čuvari nemaju za razliku od tipičnih konceptualnih umetnika, jeste vlastita kritičarska scena. Tako da eto ja, kao nezavisni agent jamčim da je sve ovako kako kažu i da zvuče kao mešavina Soundgardena iz najboljih dana i svega onoga što urbane apologete tvrde da postoji u ideološkom smislu u radu Plavog orkestra, recimo.

Sinoćnji koncert je otvoren spontanom izvedbom velikog letnjeg hita grupa Nimani Teenge Riot Devojka iz Obra3a da bi ubrzo i Čuvari pokazali kako imaju barem četiri himne u svom repertoaru i sigurno još dve off-pesme koje mogu da budu sleeper hitovi, što je za bend koji je tek na putu prema prvom albumu zaista izvanredan domet.

Nadam se da će se Strašni Haremski Čuvari pravilno razvijati i da će ispuniti obećanja koja su sinoć dali u KUGLAŠu.

Par korisnih likova

Strašni Haremski Čuvari @MySpace

http://profile.myspace.com/index.cfm?fuseaction=user.viewprofile&friendID=175492437

Jedan demo Strašnih Haremskih

http://www.harizma.com/deskpop/46/nisam_ja_biro_ovakav_zivot.mp3

Devojka iz Obra3a

http://rapidshare.com/files/35013200/Devojka_iz_obraza__First_Draft_Demo_.mp3.html

Citat:We were rolling with a CAAT (combined anti-armor) platoon from the 2nd Battalion, 6th Marine Regiment. There isn’t much of an anti-armor mission in Iraq, so CAAT platoons have increasingly been used as QRF (quick reaction forces) and for heavily armed vehicular patrols. We were positioned along one of the MSRs (main supply routes) in the city of Fallujah, in front of a hospital. How fitting, huh? The insurgent had two vehicles to choose from, and he shot at us. I guess it was our lucky day.
Iako ovih par redaka izgledaju kao da su istrgnuti iz nekog akcionog romana ili scenarija za novi holivudski ratni spektakl, zapravo se radi o isečku iz blog-zapisa jednog od mnogobrojnih ratnih blogova-dnevnika personala koji služi u američkom korpusu marinaca u Iraku.

Iako vođenjem ratnih Web dnevnika marinci ne narušavaju nijedno vojno pravilo, protivnik iz ovih naizgled bezazlenih redova može da dođe do veoma korisnih informacija o operacijama Marinskog korpusa. Na ovaj način vojni blogeri mogu sasvim nenamerno da potencijalno ugroze sebe i svoje saborce, mogu da imaju indirektnog uticaja na razbijanje kohezije i narušavanje profesionalne slike o svojoj jedinici.

Dovoljno je u pretraživač uneti ključne reči "Marines blog" ili "military blog" i velika je verovatnoća da ćete ka rezultat dobiti gomilu linkova do blogova vojnika koji se trenutno nalaze na službi u Iraku, iz kojih ćete moći da steknete dnevni uvid o dešavanjima na terenu, što bi rekli "face on the place".

Blogovi su u poslednje vreme široko prihvaćeni kao konvencionalna forma modernih masovnih komunikacija, a uvećan pristup širokopojasnom Internetu i povećanje poverenja u online izvore vesti samo su dali dodatni zamajac ovoj evoluciji.

Neki od službenika na terenu poput majora Michaela Cohena su toliko preduzimljivi da su na terenu kreirali sopstvene računarske mreže, odvojene od zvaničnih - vojnih. Tako je ovaj vojni medicinar zakupio sopstveni satelitski link ka Internetu, iz bolnice u Mosulu gde radi, kako bi sebi omogućio nesmetan i neograničen pristup Internetu i e-mailu. Sa iste pozicije on je pokrenuo i lični blog na kome je objavljivao iskustva iz poljske bolnice, i to sa veoma velikom detaljnošću, što je ubrzo bilo dovoljno da privuče pažnju njegovih pretpostavljenih i dobije privremenu zabranu na sve online aktivnosti.

U bezbrojnim prethodnim ratovima širom planete trupe na prvim borbenim linijama bile su upoznate sa kontrolom njihove komunikacije sa pozadinom kako bi se sprečilo oticanje informacija. Tako su recimo tokom II svetskog rata i sami novinari prepoznali važnost prethodne cenzure i samocenzure, pre objavljivanja "škakljivih" sadržaja.

Danas, furizni napredak tehnologije omogućio je direktnu komunikaciju vojnika iz borbenih zona sa njihovim voljenima, negde tamo daleko, kod kuće. Digitalna revolucija donela je široku i masovnu upotrebu digitalnih fotoaparata, računara, mobilnih telefona i drugih gedžeta, omogućavajući svakom prosečnom marincu da bude ratni novinar-amater, te da zabilazeći lanac komande objavljuje lična razmišljanja, poglede i osećanja.

Najgora potencijalna konsekvenca blogovanja vojnih službenika bez prethodnog cenzurisanja je otkrivanje ključnih operacionih informacija. Pretpostavljajući da protivnik poseduje znanja i mogućnosti da iskoristi razotkrivene informacije, neki blogovi mogu biti odlično oruđe u neželjenim rukama.

Da je "vrag odneo šalu" ukazuje i poruka američkog ministarstva odbrane upućena vojnom personalu u Iraku "da ne mogu voditi blogove u vreme službe, te da ti blog-sadržaji ne smeju da sadrže bilo kakve informacije o vojnim aktivnostima, koje inače nisu dostupne javnosti". U to poruci detaljno je i objašnjeno šta treba da bude predmet autocenzure, od dnevnih aktivnosti, preko morala jedinice i rezultata pojedinih operacija, do statusa opremljenosti jedinica.

Kao kontraargumente u odbrani ratnog blogovanja, blogeri navode blogovi zapravo povoljno utiču kako na njihove jedinice, tako i na javno mnjenje, a kao primer se navodi i indirektan uticaj napisa na marinskim blogovima, na bolju opremljenost jedinica na terenu i veću pomoć porodicama nastradalih vojnika.

Većina vojnih blogera je svesna otvorenosti njihovih zapisa prema celom svetu, i većina se trudi da ne objavi nešto što bi narušilo bezbednost na terenu. Takođe, većina blogova su rezultat proste potrebe vojnika da iskažu sopstvenu verziju priče - koja opet nailazi na brojnu čitalačku publiku "žednu" ove vrste reality uzbuđenja.

Bilo kako bilo, ratovi dolaze i prolaze, donose zlo i uništenje, a samo se menjaju tehnologija i sredstva.

Takođe ne propustite:

Mail koji je pre nekoliko minuta otišao u LoCo "centralu" zvanično stavlja tačku na moje aktivnosti u Ubuntu LoCo timu Srbije. Vreme je za pozdrav...

Znam ljude koji veruju da je ljubav samo za besposlene i za mesecare; i druge koje su ostareli, a nikad nisu bili zaljubljeni, i trece koji su smatrali za nedovoljno poštovanja svoje muškosti da svoju ljubav kažu ili pokažu. Samo ljudi velike ugladenosti i artisti u životu naprave od ljubavi neiscrpni izvor svoje radosti ili [...]

Kad god je naš predsednik opštine „zauzet“ on u obilazak mesnih zajednica pošalje svog zamenika druga Žikića. Drug Žikić mudar beše, za sve što je obećao da će da uradi on je dao nekakve rokove. Umeo je da postavi i određene uslove kao na primer: „Ako hoćete ove godine da vam se odradi put onda [...]

Nisam mogao da odolim da ne postujem :-)))

Osnovna ambicija svakog zaposlenika je "Napredovati"!
Ipak, samo rijetki pritom imaju jasnu sliku napredovanja koje priželjkuju. Je li to financijsko napredovanje, hijerarhijsko ili napredovanje u znanju? Birajući kandidate za određena radna mjesta ispitivači koji se bave profesionalnom selekcijom očekuju vrlo konkretan odgovor jer njihov je zadatak provjeriti kako kandidat koji je pred njima upravlja svojom karijerom.

Šta to poslodavci najčešće traže? Evo nekih odgovora:

1. Samoprezentacijske vještine
Logika: Ako ne znaš sebe dobro prezentirati (prodati) kako ćeš prodati moj proizvod ili uslugu? Treba dobro procijeniti poželjnu strategija predstavljanja te jasno formulirati koliko možete pridonijeti organizaciji.

2. Profesionalni ciljevi
Cilj fokusira energiju i motivira akciju prema njegovu ostvarenju. Kandidat bi trebao promisliti što je odredilo njegov dosadašnji profesionalni put i kakav profesionalni život želi u budućnosti; gdje bi volio biti kratkoročno (za jednu godinu) i dugoročno (za pet godina).

3. Komunikacijske vještine
Odgovori na pitanja u intervjuu trebaju biti fokusirani na cilj razgovora, kvalitetne argumentacije i visoke jasnoće. Kandidat mora objasniti na koji način namjerava utjecati na radni kontekst (vanjski i unutarnji). Kvalitetna argumentacija i opis vlastitog ponašanja još ne govore o stvarnom ponašanju kandidata u specifičnoj situaciji, ali ukazuju na to zna li on što mu je činiti ili ne zna.

4. Poslovna slika
Poslovnu sliku stvara poslovno ponašanje (bonton), poslovni izgled i poslovna komunikacija - dolazak na vrijeme, pozdravljanje, pristojnost, urednost.

5. Poznavanje vlastite ličnosti osobe
Poželjno je navesti one svoje osobine i vještine koje su ključne za obavljanje posla za koji se kandidiramo i ne opravdavati se "drugi bi mogli bolje o meni govoriti".

6. Motivacija
Kandidat treba jasno znati što ga je pokrenulo da se prijavi upravo za taj posao u tom preduzeću. Što očekuje od posla/poslodavca i koje vrijednosti će ga u radu voditi. I sam treba dobro promisliti je li riječ o organizaciji u koju se želi i može lako uklopiti. Nikako nemojte reći da samo želite zanimljiv posao, ali obvezno precizno i specifično opišite koji posao smatrate zanimljivim.

7. Inicijativa
Kapitalizam se je razvio zahvaljujući individualnoj inicijativi. Uspjeh je posljedica inicijative i poduzimanja akcije.

8. Energija
Visoka razina energije je poželjna, ali samo ako je usmjerena na uspjeh. Jasnoća cilja i učenje iz povratne informacije uvjeti su za visoka postignuća.

9. Upravljanje promjenama i izvrsnost
Sve složeniji poslovni kontekst traži spremnost za promjene i dobro snalaženje u različitim problemskim situacijama. I mnogi poslodavci morat će pod tim pritiscima mijenjati svoju organizacijsku kulturu kako bi privukli, zadržali i razvijali one koji osiguravaju ostvarenje tako željenih izvrsnih rezultata.

sl. 1. DVD cover

Upravo odgledah prvi od dva dela (nema dva dela filma nego dva fajla :-)), dok drugi fajl završava sa skidanjem sa torrent-a. Skroz fascinantan dokumentarac sniman mikroskopskim kamerama i visokoosetljivim mikrofonima.

sl. 2. Da li ste ikada videli buba maru
kako jede biljnu vaš u ovakvoj rezoluciji
(klik na sliku za uvećanje)?

Petnaest (15) godina istraživanja, dve godine dizajniranja opreme, tri godine snimanja. Mikrokosmos vam pokazuje da ne morate da se okrenete naučnoj fantastici da biste videli jedan strani, nezamislivi svet.

Film je jako dobrog kvaliteta, u rezoluciji 1024×768 dpi, zato i zauzima oko 2 GB (samo 75 minuta trajanja). Obavezno pogledati!

Goran Aničić je u sklopu svog online magazina “Personal magazin” objavio informaciju o preuzimanju domaćeg HR portala od strane Infostuda. Radi se o saopštenju za medije koje je poslato u toku jučerašnjeg i današnjeg dana, kao poziv na konferenciju za štampu koja će se održati 04.09. (utorak).

Kao jedan od učesnika konferencije za štampu, za sada mogu da napomenem da se radi o prvoj zvaničnoj domaćoj kupovini jedne dot com firme od strane druge dot com firme. Do sada se desilo nekoliko kupovina domaćih sajtova od strane inostranih dot om firmi, ili kupovina online servisa od strane domaće klasične firme koja posluje i u Internet okruženju. Reč zvanično tu stoji zbog toga što je ranije bilo nekih međusobnih kupovina domaćih sajtova, ali takve informacije nisu do sada javno objavljivane (znam za slučaj kupovine jednog domaćeg gambling sajta od strane drugog servisa).

Interesantno je da ceo posao oko kupovine Infostud pokriva iz tekućeg priliva sredstava (znači, ne treba im kredit za to), a kompletan aranžman sasvim dovoljno pokriva dvogodišnji razvoj i rad na sajtu.

Više informacija nakon konferencije za medije…

Share This

Već sam pisala o lažnim pozivima i uznemiravanju HMP,11.10.2006 godine. U tom tekstu navodim sa kakvim se sve problemima, osim medicinskih suočavaju dispečeri u HMP širom Srbije. Svi ti pozivi nisu ni malo naivni, te je potrebna šira akcija i angažovanje svih raspoloživih snaga i pravnih mogućnosti da se oni u potpunosti zaustave, a ne samo da se smanji njihov broj. Uz već date primere u